Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege
Projektverlauf:
- Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege
01.05. 2019 – 30. 04. 2021
Förderung durch: Europäischen Union aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und MaßArbeit des Landkreises Osnabrück - Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege 2.0
01.05. 2021 – 31. 03. 2023
Förderung durch: Europäischen Union aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und MaßArbeit des Landkreises Osnabrück - Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege 3.0
01.05. 2023 – 30.06. 2024
Förderung durch: MaßArbeit des Landkreises Osnabrück
Projektziele:
Das Hauptziel des Projekts ist die nachhaltige Sicherung und Verbesserung der Fachkräftebasis im Pflegeberuf in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Es wird durch die Erfüllung der folgenden vier Teilziele erreicht:
- Begeisterung junger Menschen und Sensibilisierung von Eltern und Lehrer*innen für die Pflege
- Steigerung des Zugangs benachteiligter Zielgruppen in den Pflegeberuf
- Reduzierung von Bildungsabwanderung und Ausbildungsabbrüchen
- Förderung der Arbeitsbedingungen in kleinen und mittleren Unternehmen
Zielgruppen:
- Schüler*innen der allgemeinbildenden Schulen
- Auszubildende in der Pflege
- Multiplikatoren (Eltern, Lehrer*innen, Pflegepersonen, Praxisanleiter*innen)
- akademisierte Pflegepersonen
- die Berufsgruppe der Pflegeassistenz
- Frauen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege nach Erziehungszeiten
Um sich zu Beginn des Projekts einen Überblick zu verschaffen über die aktuelle Situation der Auszubildenden, wurde eine Bestandsaufnahme über derzeitige Zugangswege zur Pflegeausbildung durchgeführt sowie Best Practice Beispiele gesammelt zur Gewinnung von Schüler*innen für den Pflegeberuf. Anhand dessen wurden Maßnahmen für den weiteren Projektverlauf abgeleitet. Im Laufe des Projekts wurde von unterschiedlichen Einrichtungen das Thema Ausbildungsabbrüche thematisiert. Daraufhin folgte eine Bestandsaufnahme bezüglich der Gründe für eine vorzeitige Beendigung der Pflegeausbildung. Auch hier setzt das Projekt an und entwickelt daraufhin Maßnahmen, um genannten Gründen entgegenzuwirken.
1.1_Ergebnisse_Bestandsaufnahme_Zugangswege
1.2_Best-Practice-Beispiele-Gewinnung-von-SchuelerInnen-fuer-den-Pflegeberuf
1.3_Gruende_fuer_eine_vorzeitige_Beendigung_der_Pflegeausbildung
Flyer – Karrierewege in der Pflege:
Flyer_Karrierewege_in_der_Pflege
Handlungsleitfaden Praktikum:
Handlungsleitfaden_Praktikum
10 Tipps Handlungsleitfaden Praktikum
Handlungsleitfaden Ausbildung:
Handlungsleitfaden_Ausbildung
10 Tipps Handlungsleitfaden Ausbildung
Beratungswegweiser – Ausbildungsabbrüchen entgegenwirken:
Beratungswegweiser_für_Azubis
Konzepte:
Konzept_Pflegeassistenz
Broschüre_Best_practice_Beispiele_akademisierte_Pflegekräfte_implementieren
Instagram Kanal – Pflege deine Chance:
GewiNet e.V. (@pflegedeinechance) • Instagram-Fotos und -Videos
Imagefilm:
Gesamt: Imagefilm – der vielfältige Pflegeberuf aus dem Projekt „Finden und Binden“ (youtube.com)
- Dorothee im Master HELP – Versorgungsforschung und -gestaltung:
https://youtu.be/sj1q2-6Q_gs - Britta in der Ausbildung zur Pflegefachfrau – ambulanter Dienst:
https://youtu.be/kN42k1-vasw - Hermann als Gesundheits- und Krankenpfleger im Krankenhaus:
https://youtu.be/R_cTpGi_JbI - Melanie ist Pflegefachkraft in der Langzeitpflege:
https://youtu.be/UxReOoqVLD4 - Michael ist in der Kinderkrankenpflege im Krankenhaus tätig:
https://youtu.be/ENBfdeci8Tk
Podcast:
Kinospot:
Kinospot – eine Initiative des Projekts: Finden und Binden – für die Pflege – YouTube
Wanderkampagne:
Wanderkampagne für Pflegeberufe | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)







Azubimarketing Check – ein Angebot der WIGOS:


Bei den „Schulbesuchen durch Rollenvorbilder“ kommen Auszubildende aus der Pflege, sei es duale Studierende, Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau oder Auszubildende aus der Pflegeassistenz in die allgemeinbildende Schule und stellen dort, die Ausbildung, Zugangswege, den Arbeitsalltag, Karrieremöglichkeiten und vieles mehr vor, gehen auf Fragen ein und geben durch kleine Lernstationen ganz praktische Einblicke in die Tätigkeiten einer Pflegekraft.

Angebot auf der Seite der Ausbildungsregion Osnabrück : Schulbesuche durch Rollenvorbilder in der Pflege | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)
- Einwilligungserklärung für Teilnehmende Auszubildend
- Einwilligungserklärung für die Fotonachweise
- Gesprächsleitfaden_Schulbesuche_durch_Rollenvorbilder
- PowerPointPräsentation_Schulbesuche_durch_Rollenvorbilder

Ansprechpartnerin:
Susanne Steininger – MaßArbeit des Landkreises Osnabrück
Nummer: 0541-501 3715
E-Mail: Steininger@massarbeit.de
Um dem Fachkräftemangel in der Region Osnabrück entgegenzuwirken wird von der Handwerkskammer in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer das Projekt „Ausbildungsbotschafter“ zur Berufswahlorientierung angeboten. Das Projekt wird vom Land Niedersachsen und dem EU-Sozialfonds gefördert.
Ausbildungsbotschafter berichten in Schulklassen authentisch und aus erster Hand über die Chancen einer dualen Ausbildung. Die Schüler erhalten dadurch auf Augenhöhe einen Einblick in verschiedene Ausbildungsberufe, wertvolle Tipps zum Bewerbungsverfahren, Unterstützung bei der Berufswahl und einen realistischen Einblick in den Ausbildungsablauf. Betriebe und Unternehmen haben durch ihr Mitwirken die Möglichkeit, potenzielle Auszubildende frühzeitig zu erreichen und Kontakte herzustellen. Geplant sind ein bis drei Schuleinsätze je Ausbildungsbotschafter pro Jahr.
In einer ganztägigen Schulung werden Auszubildende aller Ausbildungsberufe zu Ausbildungsbotschaftern ausgebildet. Dabei lernen die Auszubildenden wie sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen anschaulich wiedergeben können.
Link zur Seite der Ausbildungsbotschafter: Ausbildungsbotschafter – Berufsorientierung auf Augenhöhe (azubi-botschafter.de)
Ansprechpartnerin:

Meike Wirtz-Winkler
Projektkoordinatorin „Ausbildungsbotschafter*in“
Telefon 0541 6929 556
Mail: m.wirtz-winkler@hwk-osnabrueck.de
Link zur HWK Seite: Ausbildungsbotschafter » Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim (hwk-osnabrueck.de)
Bei der Lehrer*innen / Pflegehospitation geht es darum Berufsorientierungslehrer*innen und allen, die am Übergangsmanagement Schule Beruf tätig sind, einen Einblick in die Vielfältigkeit des Pflegeberufs zu ermöglichen.
Ein niederschwelliges Angebot für Lehrkräfte und Interessierte, die in die Pflegeeinrichtungen gehen und einen Tag live und in Farbe miterleben, Fragen stellen dürfen und Pflegekräfte bei ihrer Arbeit begleiten dürfen.
Ziel ist es einen guten Einblick in die Pflegeberufe zu geben, um anschließend interessierte Schüler*innen für diesen Beruf zu identifizieren und ihnen eine kompetenzorientierte Beratung zu ermöglichen. Zusätzlich können Kooperationen zwischen Pflegeeinrichtungen und Schulen gefördert werden.

Unterlagen für die Teilnahme:
Angebot auf der Seite der Ausbildungsregion Osnabrück: Lehrer*innenhospitation / Pflegehospitation | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)
Ansprechpartnerin:
Susanne Steininger – MaßArbeit des Landkreises Osnabrück
Nummer: 0541-501 3715
E-Mail: Steininger@massarbeit.de
Link Ergebnispräsentation der Abschlussveranstaltung: Ergebnispräsentation_Abschlussveranstaltung
Simple Show Video mit den Öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen im Projekt: https://youtu.be/p5eU73Mhx4Y
Handout mit den Projektergebnissen: Handout_Projektergebnisse_F&B
Abschlussfilm „Trommeln für die Pflege“: https://youtu.be/FKvMNFAlnIo

Berichte auf der Seite der Ausbildungsregion Osnabrück:
- Startseite Ausbildungsregion Osnabrück: Startseite | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)
- Artikel „Pflege hautnah“: Pflege hautnah | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)
- Artikel „Lehrer*innen in der Pflege“: Lehrer*innen in der Pflege | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)
- Artikel „Trommeln für die Pflege“: Trommeln für die Pflege | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)
Regionale Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten zum Einstieg in den Pflegeberuf:
Möglichkeiten der Berufseinstiegsschule Pflege:
BBS Marienheim: https://www.bbs-marienheim.de/schulangebot/schulische-abschluesse/hauptschulabschluss/berufseinstiegsklasse
BBS Melle: https://bbs-melle.de/berufseinstiegsschule-bes/
Ausbildung zur Pflegeassistenz:
BBS Bersenbrück: http://bbs-bersenbrueck.de/bfs-pflegeassistenz.html
BBS Haste: https://www.bbs-haste.de/bildungsangebote/berufsfachschule/pflegeassistenz.html
BBS Marienheim: https://www.bbs-marienheim.de/schulangebot/fachbereiche/pflege
BBS Melle: https://bbs-melle.de/berufsfachschule-pflegeassistenz/
Diakonie Osnabrück: https://www.diakonie-os.de/angebote/aus-fort-und-weiterbildung/diakonie-pflegeschulen-osnabrueck/ausbildung-pflegeassistenz.html
Niels-Stensen-Bildungszentrum: https://www.niels-stensen-kliniken.de/niels-stensen-bildungszentrum/ausbildung/pflegeassistenz.html
Die generalistische Ausbildung in der Pflege zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau:
Diakonie Pflegeschulen Osnabrück: https://www.diakonie-os.de/angebote/aus-fort-und-weiterbildung/diakonie-pflegeschulen-osnabrueck/ausbildung-pflegefachfrau-pflegefachmann.html
Die Akademie des Klinikums Osnabrück: https://www.akademie-klinikum.de/ausbildung-studium/pflegefachfrau-mann/
Ameos Osnabrück: https://www.ameos.eu/standorte/ameos-west/osnabrueck/ameos-institut-west-osnabrueck/
Niels-Stensen-Bildungszentrum: https://www.niels-stensen-kliniken.de/niels-stensen-bildungszentrum/ausbildung/pflegefachmann-frau.html
BBS Melle: https://bbs-melle.de/berufsfachschule-pflege/
BBS Bersenbrück: http://bbs-bersenbrueck.de/bfs-pflege.html
Akademie für Pflegeberufe und Management: https://apm-deutschland.de/pflegeausbildung-niedersachsen?location=11
Christliches Krankenhaus Quakenbrück: Pflegeschule Schule für Gesundheits- und Krankenpflege :: Christliches Krankenhaus Quakenbrück (ckq-gmbh.de)
Regionale Möglichkeiten den Pflegeberuf zu studieren:
Bachelorstudiengänge:
Pflege (dual): https://www.hs-osnabrueck.de/studium/studienangebot/bachelor/pflege-bsc-dual/
Pflegewissenschaft (berufsbegleitend): https://www.hs-osnabrueck.de/studium/studienangebot/bachelor/pflegewissenschaft-ba-berufsbegleitend/
Pflegemanagement (berufsbegleitend): https://www.hs-osnabrueck.de/studium/studienangebot/bachelor/pflegemanagement-ba-berufsbegleitend/
Berufliche Bildung Pflegewissenschaft – Lehramt an berufsbildenden Schule (Vollzeit): https://www.uni-osnabrueck.de/studieninteressierte/studiengaenge-a-z/pflegewissenschaft-lehramt-an-berufsbildenden-schulen/
Masterstudiengänge:
Gesundheitsmanagement/Health Management (berufsbegleitend): Gesundheitsmanagement / Health Management (MBA), berufsbegleitend | Hochschule Osnabrück (hs-osnabrueck.de)
HELPP – Versorgungsforschung und -gestaltung (Vollzeit): HELPP – Versorgungsforschung und -gestaltung (M.Sc.) | Hochschule Osnabrück (hs-osnabrueck.de)
Pflegewissenschaft – Lehramt an berufsbildenden Schule (Vollzeit): https://www.uni-osnabrueck.de/studieninteressierte/studiengaenge-a-z/pflegewissenschaft-lehramt-an-berufsbildenden-schulen/
Sie haben weitere Fragen zum Projekt? Dann wenden Sie sich gern an uns!
Ansprechpartnerinnen:
- Anne Paul – GewiNet e.V.
Nummer: 0541-200 98 44 – 45
E-Mail: a.paul@gewinet.de - Susanne Steininger – MaßArbeit kAöR des Landkreises Osnabrück
Nummer: 0541-501 3715
E-Mail: steininger@massarbeit.de
In Zusammenarbeit mit:

