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Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege

Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege

Projektverlauf:

  • Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege
    01.05. 2019 – 30. 04. 2021
    Förderung durch: Europäischen Union aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und MaßArbeit des Landkreises Osnabrück
  • Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege 2.0
    01.05. 2021 – 31. 03. 2023
    Förderung durch: Europäischen Union aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und MaßArbeit des Landkreises Osnabrück
  • Finden und Binden – Nachwuchsförderung in der Pflege 3.0
    01.05. 2023 – 30.06. 2024
    Förderung durch: MaßArbeit des Landkreises Osnabrück

Projektziele:

Das Hauptziel des Projekts ist die nachhaltige Sicherung und Verbesserung der Fachkräftebasis im Pflegeberuf in der Stadt und im Landkreis Osnabrück. Es wird durch die Erfüllung der folgenden vier Teilziele erreicht:

  • Begeisterung junger Menschen und Sensibilisierung von Eltern und Lehrer*innen für die Pflege
  • Steigerung des Zugangs benachteiligter Zielgruppen in den Pflegeberuf
  • Reduzierung von Bildungsabwanderung und Ausbildungsabbrüchen
  • Förderung der Arbeitsbedingungen in kleinen und mittleren Unternehmen

Zielgruppen:

  • Schüler*innen der allgemeinbildenden Schulen
  • Auszubildende in der Pflege
  • Multiplikatoren (Eltern, Lehrer*innen, Pflegepersonen, Praxisanleiter*innen)
  • akademisierte Pflegepersonen
  • die Berufsgruppe der Pflegeassistenz
  • Frauen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege nach Erziehungszeiten

Um sich zu Beginn des Projekts einen Überblick zu verschaffen über die aktuelle Situation der Auszubildenden, wurde eine Bestandsaufnahme über derzeitige Zugangswege zur Pflegeausbildung durchgeführt sowie Best Practice Beispiele gesammelt zur Gewinnung von Schüler*innen für den Pflegeberuf. Anhand dessen wurden Maßnahmen für den weiteren Projektverlauf abgeleitet. Im Laufe des Projekts wurde von unterschiedlichen Einrichtungen das Thema Ausbildungsabbrüche thematisiert. Daraufhin folgte eine Bestandsaufnahme bezüglich der Gründe für eine vorzeitige Beendigung der Pflegeausbildung. Auch hier setzt das Projekt an und entwickelt daraufhin Maßnahmen, um genannten Gründen entgegenzuwirken.

1.1_Ergebnisse_Bestandsaufnahme_Zugangswege

1.2_Best-Practice-Beispiele-Gewinnung-von-SchuelerInnen-fuer-den-Pflegeberuf

1.3_Gruende_fuer_eine_vorzeitige_Beendigung_der_Pflegeausbildung

Instagram Kanal – Pflege deine Chance:
GewiNet e.V. (@pflegedeinechance) • Instagram-Fotos und -Videos

Imagefilm:
Gesamt: Imagefilm – der vielfältige Pflegeberuf aus dem Projekt „Finden und Binden“ (youtube.com)

Podcast:

Kinospot:
Kinospot – eine Initiative des Projekts: Finden und Binden – für die Pflege – YouTube

Wanderkampagne:
Wanderkampagne für Pflegeberufe | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)

 

Azubimarketing Check – ein Angebot der WIGOS:

Infokarte Azubimarketing-Check

Bei den „Schulbesuchen durch Rollenvorbilder“ kommen Auszubildende aus der Pflege, sei es duale Studierende, Auszubildende zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau oder Auszubildende aus der Pflegeassistenz in die allgemeinbildende Schule und stellen dort, die Ausbildung, Zugangswege, den Arbeitsalltag, Karrieremöglichkeiten und vieles mehr vor, gehen auf Fragen ein und geben durch kleine Lernstationen ganz praktische Einblicke in die Tätigkeiten einer Pflegekraft.

 

Angebot auf der Seite der Ausbildungsregion Osnabrück : Schulbesuche durch Rollenvorbilder in der Pflege | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)

Ansprechpartnerin:
Susanne Steininger – MaßArbeit des Landkreises Osnabrück
Nummer: 0541-501 3715
E-Mail: Steininger@massarbeit.de

Um dem Fachkräftemangel in der Region Osnabrück entgegenzuwirken wird von der Handwerkskammer in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer das Projekt „Ausbildungsbotschafter“ zur Berufswahlorientierung angeboten. Das Projekt wird vom Land Niedersachsen und dem EU-Sozialfonds gefördert.

Ausbildungsbotschafter berichten in Schulklassen authentisch und aus erster Hand über die Chancen einer dualen Ausbildung. Die Schüler erhalten dadurch auf Augenhöhe einen Einblick in verschiedene Ausbildungsberufe, wertvolle Tipps zum Bewerbungsverfahren, Unterstützung bei der Berufswahl und einen realistischen Einblick in den Ausbildungsablauf. Betriebe und Unternehmen haben durch ihr Mitwirken die Möglichkeit, potenzielle Auszubildende frühzeitig zu erreichen und Kontakte herzustellen. Geplant sind ein bis drei Schuleinsätze je Ausbildungsbotschafter pro Jahr.

In einer ganztägigen Schulung werden Auszubildende aller Ausbildungsberufe zu Ausbildungsbotschaftern ausgebildet. Dabei lernen die Auszubildenden wie sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen anschaulich wiedergeben können.

Link zur Seite der Ausbildungsbotschafter: Ausbildungsbotschafter – Berufsorientierung auf Augenhöhe (azubi-botschafter.de)

Ansprechpartnerin:


Meike Wirtz-Winkler
Projektkoordinatorin „Ausbildungsbotschafter*in“
Telefon 0541 6929 556
Mail: m.wirtz-winkler@hwk-osnabrueck.de

Link zur HWK Seite: Ausbildungsbotschafter » Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim (hwk-osnabrueck.de)

Bei der Lehrer*innen / Pflegehospitation geht es darum Berufsorientierungslehrer*innen und allen, die am Übergangsmanagement Schule Beruf tätig sind, einen Einblick in die Vielfältigkeit des Pflegeberufs zu ermöglichen.
Ein niederschwelliges Angebot für Lehrkräfte und Interessierte, die in die Pflegeeinrichtungen gehen und einen Tag live und in Farbe miterleben, Fragen stellen dürfen und Pflegekräfte bei ihrer Arbeit begleiten dürfen.
Ziel ist es einen guten Einblick in die Pflegeberufe zu geben, um anschließend interessierte Schüler*innen für diesen Beruf zu identifizieren und ihnen eine kompetenzorientierte Beratung zu ermöglichen. Zusätzlich können Kooperationen zwischen Pflegeeinrichtungen und Schulen gefördert werden.

Unterlagen für die Teilnahme:

Angebot auf der Seite der Ausbildungsregion Osnabrück: Lehrer*innenhospitation / Pflegehospitation | Ausbildungsregion Osnabrück (ausbildungsregion-osnabrueck.de)

Ansprechpartnerin:
Susanne Steininger – MaßArbeit des Landkreises Osnabrück
Nummer: 0541-501 3715
E-Mail: Steininger@massarbeit.de

Link Ergebnispräsentation der Abschlussveranstaltung: Ergebnispräsentation_Abschlussveranstaltung

Simple Show Video mit den Öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen im Projekt: https://youtu.be/p5eU73Mhx4Y

Handout mit den Projektergebnissen: Handout_Projektergebnisse_F&B

Abschlussfilm „Trommeln für die Pflege“: https://youtu.be/FKvMNFAlnIo

Berichte auf der Seite der Ausbildungsregion Osnabrück:

Regionale Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten zum Einstieg in den Pflegeberuf:

Möglichkeiten der Berufseinstiegsschule Pflege:

BBS Haste: https://www.bbs-haste.de/bildungsangebote/berufsvorbereitungsjahr/berufseinstiegsklasse-hauswirtschaft-und-pflege.html

BBS Marienheim: https://www.bbs-marienheim.de/schulangebot/schulische-abschluesse/hauptschulabschluss/berufseinstiegsklasse

BBS Melle: https://bbs-melle.de/berufseinstiegsschule-bes/

Ausbildung zur Pflegeassistenz:

BBS Bersenbrück: http://bbs-bersenbrueck.de/bfs-pflegeassistenz.html

BBS Haste: https://www.bbs-haste.de/bildungsangebote/berufsfachschule/pflegeassistenz.html

BBS Marienheim: https://www.bbs-marienheim.de/schulangebot/fachbereiche/pflege

BBS Melle: https://bbs-melle.de/berufsfachschule-pflegeassistenz/

Diakonie Osnabrück: https://www.diakonie-os.de/angebote/aus-fort-und-weiterbildung/diakonie-pflegeschulen-osnabrueck/ausbildung-pflegeassistenz.html

Niels-Stensen-Bildungszentrum: https://www.niels-stensen-kliniken.de/niels-stensen-bildungszentrum/ausbildung/pflegeassistenz.html

Die generalistische Ausbildung in der Pflege zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau:

Diakonie Pflegeschulen Osnabrück: https://www.diakonie-os.de/angebote/aus-fort-und-weiterbildung/diakonie-pflegeschulen-osnabrueck/ausbildung-pflegefachfrau-pflegefachmann.html

Die Akademie des Klinikums Osnabrück: https://www.akademie-klinikum.de/ausbildung-studium/pflegefachfrau-mann/

Ameos Osnabrück: https://www.ameos.eu/standorte/ameos-west/osnabrueck/ameos-institut-west-osnabrueck/

Niels-Stensen-Bildungszentrum:  https://www.niels-stensen-kliniken.de/niels-stensen-bildungszentrum/ausbildung/pflegefachmann-frau.html

BBS Melle: https://bbs-melle.de/berufsfachschule-pflege/

BBS Bersenbrück: http://bbs-bersenbrueck.de/bfs-pflege.html

Akademie für Pflegeberufe und Management: https://apm-deutschland.de/pflegeausbildung-niedersachsen?location=11

Christliches Krankenhaus Quakenbrück: Pflegeschule Schule für Gesundheits- und Krankenpflege :: Christliches Krankenhaus Quakenbrück (ckq-gmbh.de)

Regionale Möglichkeiten den Pflegeberuf zu studieren:

Bachelorstudiengänge:

Pflege (dual):  https://www.hs-osnabrueck.de/studium/studienangebot/bachelor/pflege-bsc-dual/

Pflegewissenschaft (berufsbegleitend): https://www.hs-osnabrueck.de/studium/studienangebot/bachelor/pflegewissenschaft-ba-berufsbegleitend/

Pflegemanagement (berufsbegleitend):  https://www.hs-osnabrueck.de/studium/studienangebot/bachelor/pflegemanagement-ba-berufsbegleitend/

Berufliche Bildung Pflegewissenschaft – Lehramt an berufsbildenden Schule (Vollzeit): https://www.uni-osnabrueck.de/studieninteressierte/studiengaenge-a-z/pflegewissenschaft-lehramt-an-berufsbildenden-schulen/

Masterstudiengänge: 

Gesundheitsmanagement/Health Management (berufsbegleitend): Gesundheitsmanagement / Health Management (MBA), berufsbegleitend | Hochschule Osnabrück (hs-osnabrueck.de)

HELPP – Versorgungsforschung und -gestaltung (Vollzeit): HELPP – Versorgungsforschung und -gestaltung (M.Sc.) | Hochschule Osnabrück (hs-osnabrueck.de)

Pflegewissenschaft – Lehramt an berufsbildenden Schule (Vollzeit): https://www.uni-osnabrueck.de/studieninteressierte/studiengaenge-a-z/pflegewissenschaft-lehramt-an-berufsbildenden-schulen/

Sie haben weitere Fragen zum Projekt? Dann wenden Sie sich gern an uns! 

Ansprechpartnerinnen:

  • Anne Paul – GewiNet e.V.
    Nummer: 0541-200 98 44 – 45
    E-Mail: a.paul@gewinet.de
  • Susanne Steininger – MaßArbeit kAöR des Landkreises Osnabrück
    Nummer: 0541-501 3715
    E-Mail: steininger@massarbeit.de

In Zusammenarbeit mit:

Maßarbeit